Especialista en Cuidado Complejo Bilingüe (Español) — Salud Mental Remoto | $42.45/hora
Descripción del Empleo
Sobre el Puesto
Lyra Health, la plataforma líder de salud mental para empleadores con más de 20 millones de beneficiarios globales, busca un Especialista en Cuidado Complejo Bilingüe (español/inglés) para trabajar 100% remoto en los Estados Unidos. La compensación es de $42.45 por hora más beneficios completos.
En este puesto apoyarás a clientes con las necesidades de salud mental más complejas: evaluarás su necesidad de atención intensiva, brindarás soporte telefónico en crisis, y los conectarás con programas de tratamiento de alta calidad. Tu dominio del español es esencial para atender a la población hispanohablante de Lyra.
Requisito obligatorio: licencia clínica independiente activa (LCSW, LMFT, LPC, LPCC o equivalente). Horario: lunes–viernes, 9:00am–5:30pm PT.
Responsabilidades
- Gestionar un caseload de clientes complejos con múltiples necesidades
- Facilitar el compromiso continuo y el movimiento entre niveles de cuidado
- Manejar crisis clínicas con evaluaciones breves de riesgo y planificación de seguridad
- Responder a llamadas en crisis con habilidades de afrontamiento basadas en evidencia
- Usar software propietario de Lyra y bases de datos para encontrar el mejor tratamiento
- Administrar y monitorear escalas de síntomas (PHQ-9, GAD-7)
- Desarrollar planes de cuidado personalizados con opciones de tratamiento
Requisitos
- Maestría en Trabajo Social Clínico o equivalente
- Licencia clínica independiente activa: LCSW, LMFT, LPC, LPCC o equivalente (OBLIGATORIO)
- Experiencia significativa manejando situaciones de alto riesgo (suicidalidad, informes obligatorios)
- Experiencia en gestión de casos y cuidado para personas con necesidades complejas
- Bilingüe español/inglés (OBLIGATORIO)
- Residente de tiempo completo en EE.UU.
Beneficios
- Seguro médico, dental y de visión completo (incluyendo FSA/HSA)
- Lyra para Lyrians — coaching y terapia para empleados
- Acciones restringidas (RSUs)
- PTO competitivo + días festivos pagados
- Licencia parental pagada
- Plan 401k
- Asignación mensual para tecnología
