Lucía Morales
Roberto Jiménez
Te lesionaste en el trabajo, el médico ya te asignó un porcentaje de pérdida de uso, y ahora quieres saber una cosa concreta: cuántas semanas de pago te da tu estado por esa parte del cuerpo, y cuál es el tope semanal que aplica en 2026.
Eso es justo lo que cubre esta guía: la tabla oficial de semanas por parte del cuerpo (el "schedule of injuries" que usan las aseguradoras), el tope de pago semanal por estado, y un ejemplo real de cómo se arma el número final, de principio a fin.
Si lo que buscas es calcular tu indemnización exacta ahora mismo, usa la calculadora de nuestra guía ¿Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo? — ahí también te explicamos paso a paso cómo reclamar. Aquí te quedas con las tablas de referencia para entender de dónde sale cada número.
Cómo se calcula tu indemnización: los tres números que importan
Aquí está el secreto que las aseguradoras prefieren que no sepas. Tu indemnización no es un capricho del ajustador. Se calcula con una fórmula, y tú puedes hacer la cuenta antes de que ellos te ofrezcan nada.
Número 1: tu salario semanal promedio. Se saca del promedio de tus últimas 52 semanas de trabajo. Si te pagaban en efectivo o "por fuera", esto se complica — guarda lo que puedas: depósitos, mensajes, recibos.
Número 2: el porcentaje que paga tu estado. La mayoría paga dos tercios de tu salario semanal, o sea el 66.67%. Texas es la excepción grande: paga 70% las primeras 26 semanas y 75% después, si ganabas poco. Cada estado tiene además un tope semanal (lo verás en la siguiente tabla).
Número 3: las semanas que te corresponden. Aquí entra la "tabla de lesiones" de tu estado — un listado que le pone una cantidad fija de semanas de pago a cada parte del cuerpo. Una mano vale tantas semanas, una pierna tantas otras. Si perdiste el 50% del uso de esa parte, recibes la mitad de esas semanas.
Multiplicas los tres y tienes tu indemnización por discapacidad permanente. Suena frío, pero así de mecánico es el sistema. (Y sí, conviene que sea mecánico: significa que el ajustador no se inventa el número.)
Tabla de pago semanal máximo por estado (2026)
Por más alto que sea tu salario, el estado pone un tope a cuánto te pagan por semana mientras estás fuera del trabajo. Estos son algunos de los máximos vigentes en 2026 para incapacidad temporal total (la calculadora de nuestra guía ¿Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo? ya incluye los 50 estados):
| Estado | Máximo semanal 2026 | % del salario |
|---|---|---|
| Iowa | $2,350.00 | 80% del neto |
| New Hampshire | $2,309.00 | 60% |
| Illinois | $2,008.60 | 66.67% |
| California | $1,764.11 | 66.67% |
| Florida | $1,358.00 | 66.67% |
| Nueva York | $1,281.50* | 66.67% |
| Texas | $1,271.05 | 70% / 75% |
| Georgia | $800.00 | 66.67% |
*El máximo de Nueva York es $1,222.42 para lesiones ocurridas antes del 1 de julio de 2026, y sube a $1,281.50 para las que pasen después de esa fecha.
¿Y eso qué significa para ti? Que si ganabas mucho, el tope te recorta. Un trabajador de California que ganaba $3,000 a la semana no recibe los dos tercios reales ($2,000) — recibe el tope de $1,764.11 y ni un dólar más. Si ganabas el mínimo o cerca, en cambio, el tope ni te toca y cobras tus dos tercios completos.
Lo que casi nadie revisa: estos topes suben cada año. Si tu lesión es vieja y el caso sigue abierto, te pagan según el tope del año en que te lesionaste, no el de hoy.
La "tabla de lesiones": cuántas semanas paga cada parte del cuerpo
Esta es la parte que de verdad mueve el monto final. Cada estado tiene un "schedule of injuries" — una tabla oficial que asigna un número fijo de semanas de pago a cada miembro del cuerpo. Nueva York tiene una de las más usadas como referencia, así que la pongo de ejemplo:
| Parte del cuerpo (pérdida total) | Semanas de pago (NY) |
|---|---|
| Brazo | 312 |
| Pierna | 288 |
| Mano | 244 |
| Pie | 205 |
| Ojo (pérdida de visión) | 160 |
| Pulgar | 75 |
| Dedo índice | 46 |
| Dedo gordo del pie | 38 |
Así se usa: digamos que te lesionaste la mano en Nueva York y el médico determina que perdiste el 40% de su uso. La mano vale 244 semanas. El 40% de 244 son 97.6 semanas. Si tu pago semanal es de $600, multiplicas 97.6 × $600 y te da $58,560 por esa lesión — encima de los gastos médicos y del salario que ya cobraste mientras te recuperabas.
Cada estado tiene su propia tabla y sus propios números, así que los de arriba no aplican igual en Texas o Florida. Pero la lógica es la misma en todos lados: parte del cuerpo, porcentaje de pérdida, semanas, salario. Usa la calculadora de nuestra guía ¿Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo? para estimar tu número exacto.
Ejemplo real: armando un número de principio a fin
Pongamos todo junto con un caso. Carmen trabaja empacando en una bodega de Florida. Ganaba $720 a la semana. Se cayó, se fracturó la muñeca, y después de la cirugía el médico le asignó un 30% de pérdida de uso de la mano.
- Salario perdido: estuvo 14 semanas sin poder trabajar. El 66.67% de $720 son $480 por semana. Catorce semanas × $480 = $6,720.
- Gastos médicos: cirugía, terapia y seguimientos, cubiertos al 100% por la aseguradora. Carmen no puso un solo dólar.
- Lesión permanente: 30% de pérdida de uso de la mano, según la tabla y el salario de Florida. Eso, en su caso, salió alrededor de $11,000.
Carmen terminó con cerca de $17,700 en pagos directos, más toda la atención médica. ¿Era el máximo posible? No. La primera oferta de la aseguradora fue de $6,000 "para cerrar rápido". Con un abogado de contingencia — que no cobra a menos que gane — el número casi se triplicó.
(Ese patrón se repite muchísimo: la primera oferta casi siempre es la más baja que creen que vas a aceptar.)
Lo que puede subir o bajar tu número
Dos lesiones idénticas pueden terminar con indemnizaciones muy distintas. Esto es lo que mueve la aguja.
Lo que lo baja: firmar el primer acuerdo sin revisarlo, no reportar la lesión a tiempo (en la mayoría de los estados tienes 30 días), faltar a las citas médicas, o aceptar el porcentaje de pérdida que diga el médico de la aseguradora sin una segunda opinión.
Lo que lo sube: tener bien documentado todo desde el día uno, que un médico independiente evalúe tu pérdida de uso, y — el factor más grande — tener representación legal. Un trabajador que negocia solo recibe en promedio menos de la mitad que uno con abogado. Y si un tercero contribuyó al accidente (un contratista, el fabricante de una máquina defectuosa), puede haber una demanda civil aparte que multiplica todo.
Preguntas Frecuentes
¿Existe una tabla nacional única de indemnización por accidente de trabajo?
No. Estados Unidos no tiene una sola tabla federal. Cada estado fija sus propios montos, su tope semanal y su "schedule of injuries". El promedio nacional puede darte una idea aproximada, pero tu número real sale del tope semanal y la tabla de semanas de tu estado.
¿Cómo calculo cuánto me toca por mi lesión?
Multiplica tres datos: tu salario semanal promedio, el porcentaje que paga tu estado (casi siempre 66.67%) y las semanas que tu estado asigna a esa parte del cuerpo, ajustadas por tu porcentaje de pérdida de uso. Esa cuenta te da la parte de discapacidad permanente, aparte de los gastos médicos y el salario perdido. Puedes hacer esa cuenta automáticamente con la calculadora de nuestra guía ¿Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?
¿Puedo recibir indemnización si no tengo papeles?
En casi todos los estados, sí. La mayoría incluye a los trabajadores sin documentos en su definición legal de empleado. Hay estados con reglas más complicadas, como Florida, donde conviene hablar con un abogado antes de presentar cualquier documento.
¿Cuánto es lo máximo que puedo recibir por semana?
Depende del estado. En 2026, los topes semanales van desde alrededor de $655 en Mississippi hasta más de $2,300 en Iowa y New Hampshire. Ese tope aplica aunque dos tercios de tu salario darían más.
¿La aseguradora me puede pagar todo de golpe?
A veces ofrecen un "lump sum" — un solo pago para cerrar el caso. Puede convenir, pero una vez que firmas, casi nunca puedes volver a pedir más, aunque tu lesión empeore. No firmes un acuerdo de cierre sin que alguien que defienda tus intereses lo revise primero.
Si vas a usar estos números
La tabla de arriba te da una brújula, no un veredicto. Tu indemnización real sale de tu salario, tu estado y el porcentaje de pérdida que determine un médico — y de qué tan bien defiendas tu caso.
Antes de aceptar cualquier oferta, haz tú mismo la cuenta con tu salario y la tabla de tu estado. Si el número que te ofrecen es bastante más bajo que el que te salió, ahí tienes tu señal. La primera consulta con un abogado de workers' comp es gratis y trabajan en contingencia: si no ganan, no cobran.
¿Te despidieron después de reportar la lesión o de pedir tu compensación? Eso es una violación aparte. Revisa nuestra guía sobre despido injustificado en EE.UU. para saber qué puedes reclamar.
Por Lucía Morales — Periodista de derechos laborales. Cubre temas legales para comunidades hispanas en EE.UU. desde hace 12 años.
Fuentes: Rates de TTD 2026 — California DIR · Florida Workers' Comp Rates 2026 — Avard Law · Illinois TTD/PPD Rates 2026 · Benefit Rate Update 2026 — MVP Law · Maximum WC rates 50 estados — SSA POMS · Schedule Loss of Use Award — NY Workers' Compensation Board · Workers' Comp Settlement by Body Part — Consumer Shield · Compensación laboral — USA.gov
Más guías de derechos laborales: Derechos del trabajador · Compensación laboral: tus derechos tras un accidente · ¿Cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?