Política de privacidad

Quién es responsable de tus datos

CasadeEmpleo.com es operado por CasadeEmpleo LLC, una sociedad de responsabilidad limitada constituida en el estado de Delaware, Estados Unidos. Cuando esta política dice "nosotros", "nuestro" o "CasadeEmpleo", se refiere a esa empresa.

Para cualquier asunto relacionado con privacidad, escríbenos a privacidad@casadeempleo.com.

Qué información recopilamos

Información que tú nos das

• Tu correo electrónico, cuando lo escribes para continuar a una aplicación de empleo y recibir avisos de vacantes similares.
• El contenido de los correos que nos escribes, si nos contactas por alguna de nuestras direcciones publicadas.
• Los datos que escribes en nuestras herramientas gratuitas — creador de currículum y generador de carta de presentación. Ver la sección Currículums y cartas, porque estos funcionan distinto.

Información que se recopila automáticamente

• Tu dirección IP y el país desde el que navegas, que guardamos junto con tu correo cuando te suscribes. Nos sirve para detectar abuso y registros automatizados.
• Qué vacante y qué página estabas viendo cuando dejaste tu correo. Esto es lo que nos permite enviarte empleos parecidos y no vacantes al azar.
• Datos de navegación — páginas que visitas, cuánto tiempo, desde qué sitio llegaste, tipo de dispositivo y navegador — recopilados mediante Google Analytics.

Lo que NO recopilamos

• No pedimos ni almacenamos números de Seguro Social, números de documentos migratorios ni datos bancarios. Ningún empleo legítimo te los pedirá por correo tampoco — si alguien lo hace, es una estafa.
• No vendemos tu información a terceros. Nunca.
• No compartimos tu correo con los empleadores cuyas vacantes publicamos. Cuando aplicas, tu aplicación la haces directamente en el sitio del empleador, bajo la política de privacidad de ellos.

Para qué usamos tu información

• Enviarte avisos de empleo. Vacantes nuevas parecidas a las que te interesaron. Es la razón principal por la que guardamos tu correo.
• Personalizar esos avisos. Usamos la categoría de las vacantes a las que aplicaste para decidir qué empleos incluir, en vez de mandarle lo mismo a todo el mundo.
• Operar y mejorar el sitio. Entender qué páginas sirven y cuáles no, arreglar errores y decidir qué contenido crear.
• Prevenir abuso. Detectar registros automatizados, spam y uso fraudulento de nuestras herramientas.
• Mostrar publicidad. El sitio se financia con anuncios. Ver la sección Cookies y publicidad.
• Cumplir con la ley cuando estemos legalmente obligados a hacerlo.

Con quién compartimos tu información

No vendemos tus datos. Los compartimos únicamente con los proveedores que necesitamos para que el sitio funcione. Cada uno recibe solo lo indispensable para su función:

También podemos divulgar información si la ley nos lo exige, si recibimos una orden judicial válida, o si es necesario para proteger nuestros derechos o la seguridad de otras personas.

Correos electrónicos y cómo cancelarlos

Cuando dejas tu correo para continuar a una aplicación, te suscribes a nuestros avisos de empleo. Esto significa:

• Un correo de bienvenida inmediato, con vacantes parecidas a la que aplicaste.
• Un resumen semanal con vacantes nuevas relacionadas con lo que te interesa. Si no hay nada nuevo para ti esa semana, no te escribimos.

Nunca te enviaremos publicidad de terceros por correo, ni le pasaremos tu dirección a otra empresa para que te escriba.

Currículums y cartas de presentación

Nuestras herramientas para crear currículum y carta de presentación funcionan distinto al resto del sitio, y vale la pena entender la diferencia:

• Tu borrador se guarda en tu propio navegador, no en nuestros servidores. Si borras los datos de navegación o cambias de dispositivo, el borrador desaparece — nosotros no tenemos copia.
• El PDF se genera en tu dispositivo. No recibimos ni guardamos el documento final.
• La función opcional de mejora con IA es la excepción. Si eliges usarla, el texto que escribiste se envía a OpenAI para procesarlo y devolverte una versión mejorada. No la uses para información que no quieras compartir con un proveedor externo.

No necesitas registrarte ni darnos tu correo para usar ninguna de estas herramientas.

Cookies y publicidad

Usamos cookies y almacenamiento local del navegador para tres cosas:

• Funcionamiento del sitio: recordar tu borrador de currículum y si ya cerraste alguna ventana, para no volver a mostrártela.
• Estadísticas: Google Analytics, para saber qué páginas son útiles.
• Publicidad: Google AdSense y sus socios usan cookies para mostrar anuncios, y en algunos casos personalizarlos según tu navegación.

CasadeEmpleo es gratis para quien busca trabajo. Los anuncios son lo que paga el mantenimiento del sitio y del contenido.

Puedes controlar la publicidad personalizada de Google desde My Ad Center, y desactivar Google Analytics con su complemento de exclusión. También puedes bloquear o borrar cookies desde la configuración de tu navegador; algunas funciones del sitio pueden dejar de funcionar correctamente si lo haces.

Tus derechos sobre tu información

Sin importar dónde vivas, puedes pedirnos lo siguiente y lo cumplimos:

• Saber qué tenemos sobre ti y pedir una copia.
• Corregir información equivocada.
• Borrar tu información. Si nos lo pides, eliminamos tu correo y tu historial de intereses de nuestra base de datos.
• Dejar de recibir correos, con un clic o escribiéndonos.
• Oponerte a la venta de tus datos. No los vendemos, así que no hay nada de qué oponerse — pero si eso cambiara alguna vez, te lo diríamos antes y te daríamos la opción.

Escríbenos a privacidad@casadeempleo.com desde la dirección sobre la que preguntas. Respondemos en un plazo máximo de 30 días. No te cobramos por ejercer estos derechos ni te tratamos distinto por haberlo hecho.

Cuánto tiempo guardamos tu información

• Si estás suscrito: guardamos tu correo y tu historial de intereses mientras sigas suscrito.
• Si cancelas: conservamos únicamente lo mínimo para no volver a escribirte por error. Si quieres que borremos todo, pídelo y lo hacemos.
• Datos de analítica y publicidad: según los plazos de retención de Google, que puedes consultar en sus propias políticas.

Seguridad y menores de edad

Protegemos tu información con conexiones cifradas (HTTPS), controles de acceso a la base de datos y almacenamiento de credenciales fuera del código. Aun así, ningún sistema conectado a internet es cien por ciento seguro, y no podemos garantizar seguridad absoluta.

CasadeEmpleo está dirigido a personas en edad de trabajar. No recopilamos deliberadamente información de menores de 13 años. Si crees que un menor nos dio su información, escríbenos y la eliminamos.

Cambios y contacto

Si cambiamos esta política, actualizamos la fecha del encabezado. Si el cambio es importante — por ejemplo, un uso nuevo de tu información — te lo avisaremos por correo antes de que entre en vigor.