Gestor(a) de Casos para Jóvenes de Crianza Temporal — Oakland, CA (Híbrido)

Sobre el puesto

Gestor(a) de casos para jóvenes en crianza temporal y en transición, con pago de hasta $34.37/hora para candidatos bilingües en español. Modalidad híbrida en Oakland, California.

Responsabilidades

• Brinda gestión de casos clínicos individualizada, rehabilitación y atención flexible mediante difusión comunitaria y telesalud.
• Apoya a jóvenes que experimentan fugas del hogar o interrupciones en su colocación, abogando por transiciones seguras a hogares de crianza, de familiares o grupales.
• Ofrece intervenciones tempranas para estabilizar crisis (STAT) y mantener atención relacional continua (Proyecto AWOL).
• Conecta a los jóvenes con servicios de salud mental, mentoría y recursos comunitarios esenciales, involucrándolos en la planificación de su propia atención.
• Ayuda a jóvenes desaparecidos del sistema a atender sus necesidades físicas, emocionales y de seguridad.
• Asiste a los jóvenes en la navegación de la cobertura de Medi-Cal para garantizar atención médica y terapéutica continua.
• Ofrece psicoeducación sobre trauma y apoyo de autodefensa.
• Acompaña a los jóvenes en transiciones de colocación delicadas con apoyo emocional y práctico.
• Mantiene el cumplimiento oportuno con Medi-Cal/ACBHCS/DCFS y completa capacitación profesional continua.

Requisitos

• Mínimo dos (2) años de experiencia trabajando con jóvenes dentro de sistemas de protección (requerido).
• Licenciatura en Psicología, Justicia Criminal, Trabajo Social o campo relacionado (preferido).
• Bilingüe en inglés y español (preferido; el pago aumenta a $34.37/hora para candidatos bilingües calificados).
• Experiencia brindando gestión de casos y servicios de rehabilitación.
• Experiencia con adolescentes con trauma complejo, doble diagnóstico o que han sido explotados sexualmente.
• Conocimiento de recursos comunitarios en los condados de Alameda y San Francisco para jóvenes en transición.
• Disponibilidad para viajar en automóvil dentro de un radio de 90 millas de la oficina de Oakland; se requiere licencia de conducir vigente y récord limpio del DMV de California.

Lo que ofrecemos

• Seguro médico pagado por el empleador para empleados; seguro dental y de visión 100% pagado por el empleador.
• Cuentas flexibles de gastos médicos y de cuidado de dependientes, y plan de transporte.
• Seguro de vida y de incapacidad a largo plazo 100% pagado por el empleador.
• Plan de jubilación 403(b) con opción ROTH y aportación del empleador de hasta 7.5% después del primer año.
• Bonos de incentivo trimestral (5-10%) y anual (10%).
• Tres semanas de tiempo libre pagado en el primer año, con incremento según antigüedad.
• 12 días festivos pagados más un día flotante, y 4 días de autocuidado pagados al año.
• Estipendio de bienestar de $100 al mes y estipendio de desarrollo profesional.