By Ana Cristina | June 3, 2022 | 0 Comments

Cómo Encontrar un Abogado de Trabajo

Buscar trabajo puede ser una tarea dura. Es aún más difícil cuando se trata de cuestiones de derecho laboral. Si está buscando un abogado de trabajo en Estados Unidos podemos ayudarte con unos consejos. 

En esta publicación, discutiremos los beneficios de contratar a un abogado de trabajo y brindaremos algunos consejos sobre cómo encontrar uno que sea adecuado para usted.

Cuando estás buscando trabajo, lo último de lo que quieres preocuparte es si tus derechos están siendo violados o no. Sin embargo, si tienes un problema con tu empleador, es importante buscar asesoría legal. Un abogado de trabajo puede ayudarte a comprender tus derechos y opciones. También pueden representarte en la corte y explicarte los recursos legales a tu alcance si es necesario.

Cuando necesitas un abogado de trabajo?

Hay muchas razones por las que podrías necesitar un abogado de trabajo. Por ejemplo, si estás siendo acosado o amenazado en el lugar de trabajo, si sientes que has sido víctima de discriminación o si has sido despedido injustamente. Si te encuentras en cualquiera de estas situaciones, es importante buscar la ayuda de un abogado de trabajo para proteger tus derechos y garantizar que se cumplan las leyes laborales. Un abogado de trabajo también puede asesorarte si estás planeando presentar una demanda laboral o si necesitas negociar un acuerdo de fin de contrato. En cualquier caso, es importante que te asegures de que estás trabajando con un abogado de trabajo calificado y experimentado para maximizar tus chances de éxito.

  1. Discriminación en el lugar de trabajo
  2. Acoso en el lugar de trabajo
  3. Despido injustificado
  4. Presentar una demanda laboral
  5. Negociar un acuerdo de fin de contrato

1. Discriminación en el lugar de trabajo

La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal y puede ocurrir de muchas maneras. Por ejemplo, si un empleador no te contrata por tu raza, religión, género u orientación sexual, o si un empleado está siendo acosado o amenazado por otros empleados debido a su raza, religión, género u orientación sexual, están cometiendo actos de discriminación. Si crees que eres víctima de discriminación en el lugar de trabajo, es importante buscar la ayuda de un abogado de trabajo para proteger tus derechos.

2. Acoso en el lugar de trabajo

El acoso en el lugar de trabajo es ilegal y puede ocurrir de muchas maneras, incluyendo abuso verbal, físico o sexual. Si estás siendo víctima de acoso en el lugar de trabajo, es importante buscar la ayuda de un abogado de trabajo para proteger tus derechos y garantizar que se cumplan las leyes laborales.

3. Despido injustificado

Si crees que has sido despedido de forma injustificada, es importante buscar la ayuda de un abogado de trabajo para proteger tus derechos y garantizar que se cumplan las leyes laborales. Un abogado de trabajo también puede asesorarte si estás planeando presentar una demanda laboral o si necesitas negociar un acuerdo de fin de contrato.

4. Presentar una demanda laboral

Si estás planeando presentar una demanda laboral, es importante buscar la ayuda de un abogado de trabajo para proteger tus derechos y garantizar que se cumplan las leyes laborales. Un abogado de trabajo también puede asesorarte si necesitas negociar un acuerdo de fin de contrato.

5. Negociar un acuerdo de fin de contrato

Si necesitas negociar un acuerdo de fin de contrato, es importante buscar la ayuda de un abogado de trabajo para proteger tus derechos y garantizar que se cumplan las leyes laborales. Un abogado de trabajo también puede asesorarte si estás planeando presentar una demanda laboral.

En cualquier caso, es importante que te asegures de que estás trabajando con un abogado de trabajo calificado y experimentado para maximizar tus chances de éxito.

Si no estás seguro de por dónde empezar cuando busca un abogado de trabajo, aquí hay algunos consejos:

Consejos para encontrar un abogado de trabajo

  1. Consulta con el colegio de abogados de tu estado. Es posible que tengan un servicio de referencia que lo pueda conectar con un abogado de trabajo calificado en su área.
  2. Pregúntale a tus amigos o familiares si conocen algún buen abogado. Las referencias de boca en boca pueden ser muy útiles.
  3. Investiga un poco en internet. Muchos abogados tienen sitios web donde puede obtener más información sobre su práctica.
  4. Consulte con organizaciones que ofrecen servicios o asistencia legal, como Legal Aid.
  5. Llame a la facultad de derecho de su localidad y pregunte si tienen clínicas o programas que ofrezcan servicios legales gratuitos o de bajo costo.
  6. Busque directorios en línea de abogados, como Abogados.com, Avvo o FindLaw. Puede buscar abogados por ubicación y área de práctica.
  7. Una vez que tenga algunos nombres, lea las reseñas en línea y verifique con el Better Business Bureau para ver si se han presentado quejas contra el abogado.
  8. Asegúrese de entrevistar al abogado antes de contratarlo y pregúntele sobre su experiencia en casos como el suyo. Pida referencias de clientes anteriores también.
  9. Asegúrese de preguntar por los honorarios por adelantado y obtenga todo por escrito antes de contratar a un abogado laboral.

Elegir el abogado de trabajo adecuado es una decisión importante. Tómate tu tiempo y encuentra a alguien con quien se sienta cómodo y que tenga experiencia en el manejo de casos como el suyo. 

Con la ayuda legal adecuada, puede proteger sus derechos y obtener el trabajo que se merece. A continuación te damos una lista de abogados de trabajo en Estados Unidos.

Lista Abogados de Trabajo

1. Katz Melinger PLLC

La firma Katz Melinger PLLC representa a empleados y empleadores en todo tipo de problemas laborales. Ofrece la atención de una firma de abogados pequeña y la pericia de una firma grande con más de 60 años de experiencia legal. Todo el equipo legal de la firma adopta un enfoque pragmático para tratar los asuntos legales y dar consejo honesto en cada caso. Los abogados se sientan con cada cliente para determinar el mejor método para solucionar el problema.

Contacto: 917-765-2305

Pagina Web: https://www.katzmelinger.com/

2. Law Offices of William Cafaro

Los abogados de las oficinas Legales de William Cafaro se enorgullecen en el enfoque total de disputar el problema a mano. Combinando la experiencia extensiva, con tácticas de disputa agresivas, nuestro personal está enfocado a la interacción total del cliente, la preparación de la disputa, la ejecución y preparación del juicio.

Contacto: 646-777-5491

Pagina Web: https://cafaroverdicts.com/

3. Valli Kane & Vagnini LLP

En las oficinas legales de litigios laborales de VKV, creemos que el servicio más importante que su abogado puede brindarle es armarlo con la valentía y el coraje que vienen con el conocimiento. Cuando venga a nosotros para una consulta gratuita sobre su problema de empleo, lo escucharemos con la compasión que usted se merece. Le explicaremos con claridad las leyes federales y estatales que regulan su problema para que usted cuente con el conocimiento que lo ayudará a tomar una decisión informada. Al contratar a un abogado de VKV para representar su causa, usted tendrá el conocimiento y el poder para actuar con determinación.

Contacto: 516-740-2707

Pagina Web: https://newyorkemploymentlawattorneys.com/

4. Justicia Laboral – La Voz Del Pueblo

Al enfrentar un asunto legal, es fundamental contar con representación que comprenda el impacto real que los resultados tendrán para ti y que se preocupe por velar por tus intereses como ser humano. Los abogados del bufete Justicia Legal, con oficinas centrales en Chicago, Illinois, brindan representación a clientes de la comunidad hispana en todo el país, orientada a obtener soluciones para ellos en áreas como la inmigración.

Contacto: 312-896-1755

Pagina Web: https://www.justicialaboral.com/

5. Kessler Matura P.C.

Le defendemos a usted. No a su empleador. Llámenos para hablar sobre su caso. Se supone que los empleadores deben crear un lugar de trabajo libre de discriminación y de acoso sexual, así como deben pagar a los empleados el salario al que tienen derecho. Los empleados pueden hacer valer sus derechos y el bufete jurídico de Shulman Kessler LLP les puede ayudar. Sólo representamos empleados que se hayan visto perjudicados en su trabajo. No representamos empresas ni agencias de seguros.

Contacto: 631-823-1005

Pagina Web: https://www.mscklaw.com/

Si está lidiando con problemas de derecho laboral, no dude en buscar ayuda legal. Con el abogado adecuado de su lado, puede proteger sus derechos y obtener el trabajo que se merece.