Analista de Operaciones – Trabajos Desde Casa

Washigton

Ubicación: Washington
Tipo de Empleo: Analista de Operaciones desde casa
Horario: Full-Time
Lenguaje: Ingles, Español
Compañía que está contratando: Varian

Descripción del Puesto:

En este rol, el candidato exitoso trabajará dentro de la organización de Servicios en colaboración con varias funciones internas y externas (como Ventas, Instalaciones, Manufactura, Cadena de Suministro del Cliente, proveedores, etc.). Desarrollará estrategias de negocio, estructuras y procesos para mejorar la ejecución de proyectos, incluyendo la conversión de pedidos en cartera comprometidos por los clientes en ingresos. Actuará como enlace entre los Clientes y los Gerentes de Proyectos de Instalación y otros roles internos orientados al cliente, con los objetivos principales de impulsar la ejecución de proyectos, acelerar la conversión de la cartera a ingresos y aumentar la participación de mercado.

Responsabilidades:

  • Analizar problemas empresariales complejos utilizando datos internos y externos para proporcionar información a los tomadores de decisiones.
  • Identificar e interpretar tendencias y patrones en los conjuntos de datos para identificar influencias.
  • Crear pronósticos, recomendaciones y planes estratégicos/tácticos basados en datos de negocio y conocimiento del mercado.
  • Desarrollar y ejecutar proyectos y prácticas para acelerar la ejecución de proyectos.
  • Colaborar directamente con clientes y recursos internos para identificar opciones que aceleren los ingresos, activando iniciativas de cartera.
  • Crear y mantener un proceso de seguimiento con números de pronóstico para acelerar la ejecución de proyectos.
  • Contribuir al desarrollo de herramientas de planificación estratégica en relación con la aceleración de ingresos.
  • Realizar análisis de la cartera abierta de clientes y evaluar oportunidades para acelerar la instalación.
  • Participar en reuniones sobre ingresos/cartera de la región, revisando datos y explorando opciones.
  • Proporcionar actualizaciones de estado rutinarias sobre objetivos y resultados rastreados.

Habilidades y Conocimientos Requeridos:

  • Competencia en herramientas de negocios como: correo electrónico, Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
  • Experiencia con HCM (e.g., Workday) o software ERP equivalente y de productividad deseado.
  • Título universitario (o experiencia equivalente) y 5 años de experiencia relacionada, o título de maestría con 3 años de experiencia relacionada.
  • Conocimiento y experiencia profunda y amplia en todo el proceso de venta de dispositivos médicos, incluyendo impacto financiero, ventas, cartera, e instalación.
  • Habilidad para vincular múltiples áreas clave de conocimiento con alta competencia profesional, específicamente en procesos de clientes, análisis de métricas y paneles, evaluaciones de impacto financiero y mapeo del recorrido del cliente.
  • Uso exhaustivo del conocimiento para resolver problemas altamente complejos.
  • Capacidad para desarrollar y explorar opciones en todas las líneas de negocio, mejorando los enfoques existentes para acelerar los ingresos de manera innovadora y lograr un mayor impacto empresarial.
  • Establecido en redes internas y externas. Comparte conocimiento de manera proactiva y sistemática para fomentar una organización de aprendizaje.
  • Fuertes habilidades de comunicación (verbal y escrita) y liderazgo.
  • Conocimiento de productos de equipos médicos capitales con experiencia clínica y técnica, así como conocimiento del proceso de planificación de capital y construcción en el sector salud.
  • Habilidades analíticas demostradas para la gestión de inteligencia de mercado y ejecución de medidas dirigidas.
  • Trabajar de manera efectiva en equipo, motivando a los colegas para producir resultados.
  • Pensamiento crítico para la resolución exitosa de problemas de alto impacto y/o de carácter multifuncional.
  • Orientado a resultados para garantizar el logro de los objetivos de ganancias, satisfacción del cliente y metas de participación de mercado.
  • Habilidades para guiar equipos e individuos hacia una cultura de alto rendimiento.