Medios Digitales Desde Casa

El Segundo, California

Ubicación: California
Tipo de Empleo: Contrato Fijo
Horario: Full-Time

ConsumerTrack™ es único en la industria de medios y marketing digital: combinamos marketing, digital, contenido y fintech. Nuestro enfoque basado en el rendimiento aumenta el conocimiento de la marca y genera la participación de un público objetivo en nuestras propiedades web internas y sitios de socios.

¿Qué estamos buscando?

ConsumerTrack está buscando un emprendedor dedicado, inteligente y motivado para unirse a su equipo de medios digitales. Este rol será responsable de la gestión diaria de las cuentas de medios digitales y la responsabilidad de los resultados finales mensuales y trimestrales (Ingresos, Objetivos de KPI). En este puesto, administrará cuentas de editores de medios en el sector de las finanzas personales. Esta posición reporta al Vicepresidente de Cuentas Estratégicas. La construcción de relaciones es una gran parte de nuestra filosofía, por lo que desarrollará relaciones con sus cuentas en todos los niveles y en múltiples funciones, lo que requiere excelentes habilidades de comunicación, organización y responsabilidad.

¿Qué tiene de interesante este papel?

Como especialista en medios responsable de comprar medios mensualmente, se espera que trabaje para convertirse en un experto de la industria. Esto se hace investigando las tendencias en la compra de medios y en nuestra industria en general, aprendiendo sobre tecnología nueva y existente, competencia y cualquier cambio normativo o de cumplimiento que podría aprovecharse para mejorar y crecer. Los miembros del equipo que tienen un deseo natural de aprender, crecer y desempeñarse tienen el mayor éxito dentro de nuestra organización. ConsumerTrack es una organización basada en el desempeño que pone énfasis en establecer metas y valorar su consecución.
Este rol interactuará con Cuentas (externo) y con departamentos funcionales en ConsumerTrack (interno).

Responsabilidades:

  • Propiedad total de su parte del negocio de compra de medios, lo que significa alcanzar los ingresos mensuales y trimestrales y los objetivos de KPI.
  • Documentar comunicaciones, contactos, IO y oportunidades en Salesforce. Mantenga registros/informes organizados y actualizados sobre su parte del negocio de compra de medios semanalmente.
  • Identificar proactivamente oportunidades incrementales con cuentas existentes para escalar los ingresos.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de operaciones de medios y operaciones publicitarias para desarrollar y ejecutar mensualmente. planes de prueba y optimización para cuentas clave para aumentar el rendimiento, los ingresos y la escalabilidad.
  • Colaborar con Cuentas para optimizar la creatividad/la copia del anuncio de front-end para aumentar la calidad, las tasas de clics y las tasas de conversión de clics.
  • Brindar retroalimentación y apoyo a la gerencia y a los pares funcionales para optimizar y mejorar la eficiencia de los procesos actuales y nuevos, así como mejorar nuestros productos y servicios.
  • Coordinar los esfuerzos interfuncionales entre los medios, las operaciones de medios y las operaciones publicitarias para los principales cambios de campaña (actualizaciones de precios/presupuestos, actualizaciones de cumplimiento, cambios de productos, etc.)

Requisitos:

  • Licenciatura o experiencia laboral equivalente.
  • De 4 a 6 años de experiencia en la industria de los medios digitales, preferiblemente con experiencia directa en cualquiera de las siguientes funciones: coordinación/planificación de cuentas, planificación de medios, gestión de cuentas, compra de medios
  • Bonificación de experiencia en la compra de medios (CPA, CPM, CPC) para cualquier experiencia de gestión de campañas de medios de autoservicio/autogestión en plataformas como Google, Yahoo Gemini, Microsoft Audience Network u otras.
  • Automotivado e ingenioso, con capacidad establecida para realizar múltiples tareas y operar con éxito en plazos ajustados
  • Excelentes habilidades organizativas.
  • Arremangarse, personalidad emprendedora
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita e interpersonal.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar la iniciativa.
  • Capacidad para comprender e interpretar instrucciones, correspondencia corta y confianza para hacer preguntas aclaratorias para garantizar la comprensión si es necesario.
  • Historial comprobado de resolución de problemas basada en soluciones
  • Habilidades analíticas intermedias (Tenemos un equipo de análisis, ¡pero todos tomamos decisiones basadas en datos todos los días!)

Beneficios:

  • Sueldo competitivo con excelente oportunidad de crecimiento; nos enorgullecemos de tener un equipo que destila liderazgo, alta iniciativa, creatividad y pasión.
  • Impresionantes planes médicos, dentales y de la vista con una gran contribución del empleador
  • Programas de licencia por maternidad y licencia por paternidad con goce de sueldo
  • Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados
  • Financiamiento de la empresa para clases y conferencias externas para ayudarlo a mejorar sus habilidades
  • Contribución a los pagos de la deuda de préstamos estudiantiles después del primer año de empleo
  • 401(k) — los empleados pueden comenzar a contribuir de inmediato. Después del primer año, CTI iguala tu aporte hasta el 4% de tu salario

Una nota sobre nuestra respuesta al COVID -19 y nuestra nueva norma: El mundo ha cambiado y sabemos que es importante adaptarnos y poner de nuestra parte para cuidar a nuestros equipos en esta pandemia mundial. Nuestra prioridad número uno es que nuestros ConsumerTrackers se sientan seguros, equilibrados y conectados. Estamos comprometidos a proporcionar a nuestros equipos los mejores recursos y herramientas para navegar este nuevo mundo virtual en el que vivimos. También hemos reinventado las formas en que nos reconocemos, celebramos e interactuamos entre nosotros para mantener nuestra cultura. ¡fuerte!

Aquí hay un vistazo a nuestro mundo en ConsumerTrack:

  • Nuestros equipos trabajan de forma remota al 100 % en el futuro previsible y tienen horarios flexibles. ¡Estamos en el espacio de los medios digitales, por lo que somos móviles y flexibles!
  • Opción de trabajar desde una oficina (¡si necesitas escaparte!)
  • Las herramientas y los recursos están disponibles para mantener a nuestro equipo conectado en toda América del Norte. (¡JIRA, Trello, Airtable, Slack, Zoom y mucho más!)
  • Para mantener a nuestra comunidad de ConsumerTrackers comprometida y conectada, se llevan a cabo eventos de formación de equipos virtuales semanales y mensuales.
  • Para el bienestar y el equilibrio, hay disponibles clases virtuales semanales de acondicionamiento físico, como yoga.
  • Para cuidar de las comunidades locales de las que formamos parte en los EE. UU., los miembros de nuestro equipo organizan eventos filantrópicos socialmente distanciados cada trimestre.
  • Y lo que es más importante, nos hemos comprometido con una comunicación consistente y transparente para ayudarnos a todos a mantenernos informados, comprometidos y para mantenernos en nuestro camino hacia el éxito y la #grandeza.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.


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