Manager Financiero – Trabajos Desde Casa En Español

Washington

Ubicación: Washington
Tipo de Empleo: Manager Financiero desde casa
Horario: Full-Time
Lenguaje: Ingles, Español
Compañía que está contratando: Owens & Minor

Descripcion del Puesto:

  • Manejar empleados a tiempo completo/parcial.
  • Impulsar la mejora continua de procesos y procedimientos.
  • Fomentar la cultura y el compromiso, enfocándose en mejorar la experiencia de empleados y pacientes.

Responsabilidades Clave:

  • Cultivar y promover una cultura que refuerce la visión y los valores fundamentales de Apria.
  • Crear un ambiente de equipo inspirador con una cultura de comunicación abierta.
  • Mantener una perspectiva amplia; vincular programas, actividades y comunicaciones para apoyar una experiencia cohesiva de los empleados.
  • Establecer metas claras, concisas y alcanzables para el equipo.
  • Motivar a los miembros del equipo para un máximo rendimiento.
  • Liderar con el ejemplo, dirección clara, retroalimentación sincera y un estilo de comunicación que genere confianza y optimismo.
  • Reconocer el alto rendimiento y recompensar los logros.
  • Fomentar la creatividad y organizar actividades de formación de equipos.

Deberes y Responsabilidades Esenciales:

  • Gestionar el equipo operativo diario en actividades no facturadas para el mercado designado.
  • Actuar como enlace con equipos de apoyo para supervisar el desarrollo y entrega de programas internos.
  • Iniciar y monitorear planes de mejora de rendimiento.
  • Monitorear tendencias en actividades transaccionales para identificar mejoras en procesos.
  • Proporcionar responsabilidad y desarrollo para el equipo de resolución de cuentas del mercado.

Responsabilidades Supervisoras:

  • Gestión de todos los informes directos del departamento.
  • Proporcionar dirección y orientación en las asignaciones de trabajo.
  • Coaching y retroalimentación oportuna al personal.
  • Asegurar que las tareas se completen de manera precisa y eficiente.

Calificaciones Mínimas Requeridas:

  • Educación y Experiencia:
  • Licenciatura requerida.
  • Experiencia y comprensión de sistemas y metodologías de reembolso en la industria de la salud.
  • 5-7 años de experiencia laboral comprobada como líder de equipo o supervisor.
  • Conocimientos, Habilidades y Capacidades:
  • Comunicador sobresaliente.
  • Constructor de relaciones ejemplar y jugador de equipo.
  • Solucionador de problemas.
  • Impulsor de resultados fuertes.
  • Pensador estratégico excelente.
  • Habilidades de toma de decisiones.