Manager en Español Desde Casa

Miami, Florida

Ubicación: Miami, Florida
Tipo de Empleo: Contrato Fijo
Horario: Full-Time

La Cruz Roja Estadounidense es una organización humanitaria, dirigida por voluntarios, que brinda ayuda a las víctimas de desastres y ayuda a las personas a prevenir, prepararse y responder a emergencias. Lo hace a través de servicios que son consistentes con su Carta del Congreso y los Principios Fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. La Cruz Roja Estadounidense es la organización de servicios de emergencia de voluntarios más importante de los Estados Unidos con más de 590 capítulos en todo el país.

La región sur de Florida de la Cruz Roja Americana está buscando un Gerente Regional de Comunicaciones apasionado para contar la historia de los voluntarios y el personal de la Cruz Roja en la región. Este es un puesto asalariado a tiempo completo (exento) que trabajará de lunes a viernes con tardes y / o fines de semana planificados y no planificados. Debe estar dispuesto a trabajar 24 horas al día, 7 días a la semana. Se requiere una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. Esta posición funcionará desde casa hasta que se levanten las restricciones, entonces los viajes diurnos por la región rondarán el 25%.

Los candidatos bilingües (español / inglés) son muy deseables, así como los candidatos con experiencia en gestión de voluntarios.

Responsabilidades:

El Gerente Regional de Comunicaciones (RCM) realizará funciones de comunicaciones y marketing que impulsan los objetivos y resultados comerciales regionales, publicitarán la misión de la Cruz Roja, respaldarán la generación de ingresos y educarán al público sobre cómo acceder a los servicios de la Cruz Roja. Trabajar en estrecha colaboración con el personal de Desarrollo regional, Servicios de ciclo de desastres, Servicio a las Fuerzas Armadas, Servicios biomédicos, Servicios de capacitación y Servicios de voluntariado para brindar apoyo de comunicación y marketing. Brindar apoyo, desarrollo y / o orientación de liderazgo a todos los voluntarios.

  • Relaciones con los medios: trabaje con el director regional de comunicaciones, el ejecutivo regional, el director ejecutivo y otros para ejecutar una determinada estrategia de relaciones con los medios, incluido el mantenimiento de excelentes relaciones de contacto con los medios, redacción y distribución de comunicados de prensa, presentaciones, etc. Responda a las consultas de los medios locales coordinando entrevistas y proporcionando Información aprobada por la Cruz Roja, según corresponda. Se requiere para servir como portavoz de la Cruz Roja, capacitar y preparar al personal y voceros voluntarios en toda la región, revisar las solicitudes de apoyo y desarrollar y ejecutar una estrategia de comunicación efectiva.
  • Comunicaciones de crisis y asuntos públicos: Apoyar las actividades de asuntos públicos de desastres regionales, divisionales y potencialmente nacionales. Brindar capacitación a los voluntarios regionales de asuntos públicos en casos de desastre. Es posible que deba desplegarse para respaldar las operaciones de respuesta a desastres fuera de la región de origen o se le puede encomendar la tarea de realizar capacitación y desarrollo de voluntarios de asuntos públicos en toda la división.
  • Participación social: Implemente una estrategia de participación en las redes sociales para la región que refleje las prioridades regionales en alineación con la estrategia de redes sociales en toda la empresa. Producir contenido local relevante para plataformas web y sociales regionales, incluido contenido de producción de video.
  • Soporte de marketing: Apoyar el desarrollo integrado de campañas / programas en colaboración con Field Marketing y Regional Financial Development. Anime al personal a que se capacite y use Brand Central.
  • Comunicaciones internas: Apoyar el desarrollo de comunicaciones estratégicas y de gestión del cambio.
  • Participación de voluntarios: Apoye al director regional de comunicaciones en la creación, participación y supervisión de un equipo de voluntarios regionales de comunicaciones y asuntos públicos en casos de desastre.

Requisitos:

Educación: Se requiere una licenciatura.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia relacionada o combinación equivalente de educación y experiencia relacionada requerida en Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo, Asuntos Públicos o campo relacionado requerido.

Habilidades y Habilidades: Buen conocimiento del rol y la industria, aplicar conocimientos especializados. Sepa lo que se espera en el rol y las expectativas. Competente en el rol. Analizar posibles soluciones utilizando procedimientos estándar. Se requieren habilidades sobresalientes de comunicación oral y escrita, con conocimiento comprobado del estilo AP. Demostrar pensamiento crítico y planificación estratégica efectivos. Fuertes habilidades organizativas y multitarea. Posibilidad de utilizar Microsoft Office Suite. Familiaridad con Sprout Social, Cision / TrendKite u otro software de monitoreo de medios. Se requiere experiencia demostrada en la gestión de plataformas de redes sociales profesionales para una organización. Debe sentirse cómodo utilizando los sistemas de gestión de contenido del sitio web y otras herramientas de marketing. Se requiere voluntad para servir como portavoz de los medios; se prefiere la experiencia como portavoz. Se requiere un fuerte trabajo en equipo y colaboración. Capacidad para trabajar en equipo.

Viajes: Los viajes diurnos por la región serán del 25%.

¿Que Necesitas Antes De Aplicar?

Es importante tener una hoja de vida que este optimizada para trabajos por internet. También es recomendable tener una carta de presentación.

Si necesitas ayuda diseñando y escribiendo tu hoja de vida, nosotros te ayudamos. Dale click al siguiente link:

SERVICIO DE HOJA DE VIDA Y CARTA DE PRESENTACIÓN