Manager de Producto – Empleos en Los Angeles

Ubicación: California
Tipo de Empleo: Manager de Producto desde casa
Horario: Full-Time
Lenguaje: Ingles, Español
Compañía que está contratando: Zillow

Descripcion del Puesto:

Buscamos un gestor de productos con experiencia para dirigir la ejecución y la visión del producto de principio a fin sobre cómo Zillow puede realizar pequeñas y medianas mejoras en Workday, centradas principalmente en las funciones de HCM y contratación. Este puesto será responsable de identificar oportunidades y mejoras en la funcionalidad de Workday actualmente lanzada, así como de evaluar y proponer nuevas características e iniciativas basadas en las prioridades de las partes interesadas. Asumirá la responsabilidad de todo el trabajo relacionado con las mejoras fuera de las iniciativas activas, incluida la propuesta y aplicación de nuevas y mejores formas de gestionar la admisión, el trabajo pendiente y la ejecución. Tendrá la oportunidad de desarrollar un profundo conocimiento del proceso y las necesidades de su cliente, al tiempo que mantiene el pulso de la estrategia y los objetivos más amplios de la empresa. La colaboración es un ingrediente clave para el éxito, usted debe ser capaz de reconocer las dependencias clave entre los diferentes equipos con el fin de coordinar un lanzamiento exitoso del producto. Proporcionará asesoramiento y recomendaciones sobre productos a sus socios comerciales, ayudándoles a comprender mejor las ventajas y desventajas, la interoperabilidad y los costes de mantenimiento, permitiéndoles seleccionar la solución adecuada que les ayude a cumplir sus objetivos empresariales.

Este puesto trabajará junto con otros Product Managers, líderes de RR.HH., líderes de TI y expertos en la materia para apoyar los programas de empleados de Zillow ofreciendo soluciones que permitan que nuestros procesos y sistemas funcionen a escala.

Las responsabilidades principales incluyen:

• Colaborar con socios clave en TI y Servicios Compartidos (Finanzas, RRHH, Riesgos, Legal, People Analytics y Cumplimiento) para articular requisitos funcionales en visiones estratégicas de producto.
• Revisar y evaluar las solicitudes entrantes de pequeñas mejoras y colaborar con las partes interesadas para priorizar y categorizar las solicitudes en función del impacto empresarial y la urgencia.
• Dirigir la hoja de ruta de Zillow en relación con las mejoras de Workday, incluida la redefinición de prioridades según sea necesario debido a cambios en las prioridades o necesidades empresariales.
• Identificar oportunidades para mejorar las rutinas actuales reduciendo los pasos manuales y mejorando la experiencia de los empleados.
• Recopilar y analizar datos cuantitativos sobre la duración de los ciclos e información cualitativa sobre los comentarios de los usuarios para definir el tamaño de las oportunidades y comprender la causa raíz de los problemas, con el fin de orientar la planificación y priorización de los productos.
• Recomendar funciones de producto y mejoras técnicas, centradas específicamente en cómo Zillow puede seguir aprovechando y mejorando la experiencia de Workday.
• Responsable del lanzamiento de nuevas características y experiencias de producto – profundizar para definir el problema, redactar requisitos detallados / historias de usuario, planificar sprints de desarrollo, crear y ejecutar el plan de pruebas de usuario, y apoyar lanzamientos continuos
• Gestionar un amplio grupo de partes interesadas clave y líderes senior – comunicar el progreso y los resultados a los líderes del programa y otros socios clave, a través de informes de producto, actualizaciones de estado y demos.
• Establecer métricas de éxito y garantizar el rendimiento de los productos asegurando una fácil adopción e interoperabilidad en todas las líneas de negocio.

Quién eres

• Más de 4 años como Product Manager con responsabilidad directa sobre el producto, trabajando en un entorno de desarrollo ágil – experiencia trabajando directamente con analistas tecnológicos y desarrolladores internos y externos.
• 3-5 años de experiencia ejecutando el desarrollo de productos dentro de Workday
• 1-2 años de experiencia en Workday HCM y Workday Recruiting, preferiblemente Workday Compensation
• Experiencia demostrada liderando equipos multifuncionales, entregando trabajo de calidad a tiempo, debe ser versado en diseño UX, tecnología y análisis de datos
• Ejemplos de gestión de proyectos de principio a fin e implementación técnica de nuevos productos o funciones, incluido el descubrimiento, la recopilación de requisitos, la planificación, la priorización, la gestión de las partes interesadas, las pruebas de usuario, la ejecución del lanzamiento y la medición del impacto de los lanzamientos.
• Experiencia de trabajo con aplicaciones SasS y gestión de relaciones con proveedores externos e implantación de nuevas herramientas externas.
• Excelente capacidad de toma de decisiones