Ubicación: Florida
Tipo de Empleo: Manager de Diseño desde casa
Horario: Full-Time
Lenguaje: Ingles, Español
Compañía que está contratando: Transamerica
Descripcion del Puesto:
Transamerica está organizada por líneas de negocio (Seguros de Vida, Rentas Vitalicias, Fondos de Inversión, Planes de Jubilación, Beneficios para Empleados y Activos Financieros), que cuentan con el apoyo de Transamerica Corporate (Desarrollo Corporativo; Finanzas; Auditoría Interna; Legislación, Regulación y Política; Oficina del Consejero Delegado; Personas, Lugares y Marca; Riesgos; y Tecnología).
Responsabilidades
- Gestionar el desarrollo de la estrategia digital y la hoja de ruta de alineación de las propiedades digitales en toda la organización.
- Ejecutar la estrategia empresarial para crear experiencias digitales innovadoras para los usuarios.
- Responsable de la implementación, delineada por la alta dirección, para optimizar, definir y redefinir la visión del producto para alcanzar los objetivos empresariales en evolución.
- Trabajar con las principales partes interesadas y socios estratégicos para garantizar la alineación entre los grupos empresariales.
- Colaborar con áreas funcionales como tecnología, legal y cumplimiento, experiencia del cliente, innovación, liderazgo de pensamiento y operaciones empresariales para establecer las mejores prácticas para diseñar una experiencia positiva de principio a fin en todos los puntos de contacto con el usuario.
- Dirigir proyectos a gran escala y colaboraciones entre divisiones.
- Gestionar, formar y orientar al personal; ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y formación.
Cualificaciones
- Licenciatura en marketing, informática o campo relacionado, o experiencia equivalente.
- Diez años de experiencia en el ámbito digital
- Cinco años de experiencia en gestión
- Cinco años de experiencia dirigiendo proyectos a gran escala
- Conocimiento experto del diseño centrado en el usuario y de las tecnologías digitales pertinentes para el área de interés asignada
- Excelentes aptitudes escritas, orales y de presentación para atraer e influir en el personal, los socios y las partes interesadas.
- Capacidad de gestión del cambio para adaptarse y liderar a otros en un entorno digital competitivo.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas