Director en Español Desde Casa

Miami, FL

Ubicación: Miami, FL, New York, NY
Tipo de Empleo: Contrato Fijo
Horario: Full-Time

Univision ha lanzado su primer servicio de transmisión, PrendeTV, que es el primer y único servicio AVOD basado en canales de transmisión creado específicamente para el público hispano de EE. UU. A medida que continuamos evolucionando nuestra organización digital, buscamos un profesional dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Director sénior, socio comercial de recursos humanos que respalde nuestro negocio digital y OTT más impactante y de rápido crecimiento.

Buscamos una persona que pueda pensar estratégicamente, así como arremangarse y sumergirse profundamente en la aplicación práctica. En este puesto, trabajará directamente con el equipo de liderazgo para impulsar iniciativas digitales que impulsarán a la plataforma a convertirse en el servicio de transmisión líder en el mercado mundial del idioma español. Para llegar allí, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas que prosperen en un entorno innovador y de ritmo rápido.

El director sénior, socio comercial de recursos humanos será un líder práctico y experimentado capaz de brindar apoyo estratégico y táctico a un equipo de contenido digital / streaming dinámico y en crecimiento. Esta función desempeñará el papel fundamental de entrenador y asesor de los líderes empresariales de alto nivel con respecto a las personas y la estrategia. Aunque actualmente trabaja de forma remota, con un entorno de trabajo cada vez más híbrido en evolución, esta función idealmente estaría basada en Miami, FL o Nueva York, NY.

Responsabilidades:

  • Responsable de asesorar en todas las áreas de RRHH, incluyendo gestión del talento, desarrollo de carrera, diseño organizacional, gestión del desempeño y coaching, relaciones con los empleados y recompensas totales.
  • Desarrollo e implementación de estrategias y procesos de recursos humanos que impulsan el compromiso de los empleados y respaldan los objetivos comerciales a corto y largo plazo en un entorno digital en constante cambio.
  • Aprovechar el conocimiento del panorama competitivo para desarrollar planes y estrategias de talento para respaldar el logro de los objetivos generales de las operaciones comerciales.
  • Asóciearse con el equipo de liderazgo empresarial para evaluar y priorizar los desafíos comerciales críticos que enfrenta la organización.
  • Colabore con los líderes operativos y los socios de servicios compartidos funcionales para garantizar que se implementen estrategias sólidas de personas.

Requisitos:

Licenciatura o experiencia laboral equivalente
Se prefiere SPHR / PHR o Maestría en Recursos Humanos
Más de 8 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos en una capacidad generalista, que incluye consultoría, gestión del desempeño, relaciones con los empleados, compensación y desarrollo organizacional.
Fuerte dominio de las regulaciones, leyes y requisitos de recursos humanos con capacidad demostrada para manejar profesionalmente las escaladas relacionadas con políticas y personas y escenarios de relaciones con los empleados
Conocimiento del negocio digital y de streaming
Centrado en la ejecución; impulsa conocimientos e ideas para la implementación y la acción de manera oportuna
Capacidad para influir y asociarse con diferentes niveles de la organización para lograr resultados.
Capacidad para convertirse rápidamente en un recurso confiable y creíble para los empleados en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos.
Fuerte perspicacia empresarial y de recursos humanos, que incluye sólidas habilidades para la resolución de problemas, pensamiento crítico y capacidad analítica.
Experiencia trabajando en un entorno de rápido movimiento, que requiere fuertes habilidades multitarea y pensamiento innovador
Excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación.
Dominio de los sistemas Word, Excel, PowerPoint y HRIS Workday a plus
Capacidad para trabajar en una organización multicultural; La fluidez del idioma español es una ventaja

Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo.

Que Necesitas Antes De Aplicar?

Es importante tener una hoja de vida que este optimizada para trabajos por internet. También es recomendable tener una carta de presentación.

Si necesitas ayuda diseñando y escribiendo tu hoja de vida, nosotros te ayudamos. Dale click al siguiente link:

SERVICIO DE HOJA DE VIDA Y CARTA DE PRESENTACIÓN