Director en Español Desde Casa

Los Angeles, California

Ubicación: Desde cualquier parte de los Estados Unidos
Tipo de Empleo: Contrato Fijo
Horario: Full-Time

El College Board, la organización educativa nacional, está llevando a cabo una búsqueda de un Director de Marketing de Crecimiento para nuestro departamento de Comunicaciones y Marketing. Este puesto está basado en nuestra oficina de Nueva York o mediante un acuerdo de trabajo a distancia.

Acerca del puesto:

Reportando al Director Senior y trabajando en colaboración con los miembros del equipo de todo el College Board, el Director desarrollará, entregará y gestionará campañas de marketing B2B integradas y multicanal que impulsarán el crecimiento de nuestro conjunto de evaluaciones SAT entre el público profesional objetivo, incluyendo, pero no limitado a, directores, consejeros escolares y profesores. El candidato ideal debe prosperar en un entorno de colaboración de ritmo rápido, mostrar resultados en la planificación y el lanzamiento de campañas de marketing exitosas, y ser un pensador innovador que pueda aportar la perspectiva de estas audiencias a las estrategias de crecimiento. El director debe ser capaz de relacionarse con diversos públicos de forma reflexiva y estratégica para promover nuestra misión. El papel puede incluir ocasionalmente representar al College Board públicamente, a través de varias audiencias, incluyendo apariciones en los medios de comunicación tanto en inglés como en español. El paquete consiste en el SAT, nuestro examen de ingreso a la universidad reconocido mundialmente, PSAT/NMSQT, PSAT 10 y PSAT 8/9.

Responsabilidades:

  • Desarrollar estrategias de crecimiento que aprovechen la combinación adecuada de canales y tácticas de marketing para atraer a los clientes y guiarlos a través del embudo de compra.D
  • Desarrollar estrategias digitales basadas en la audiencia y dirigidas a los profesionales del K-12, basándose en los conocimientos de los clientes, los análisis de las tendencias de conversión y el rendimiento de las campañas.
  • Encontrar información procesable mediante el análisis de los datos cuantitativos y cualitativos de la investigación de mercado y el análisis de los clientes.
  • Comunicar los objetivos y desarrollar los resúmenes creativos para los equipos internos y las agencias externas para garantizar que los proyectos estén alineados con la estrategia.
  • Gestionar el proyecto y supervisar la ejecución impecable de las campañas e iniciativas que se ajusten a la estrategia, a la marca, al mensaje, al presupuesto y al plazo.
  • Seguir, analizar e informar sobre los KPIs del canal de forma temprana y frecuente para optimizar e impulsar el éxito de la campaña.
  • Colaborar eficazmente con un equipo ágil y multidisciplinar que incluya programas, medios digitales, experiencia de marca y operaciones de marketing.
  • Comprender las tendencias clave que impulsan el comportamiento de la audiencia y afectan a la forma en que nos comunicamos.
  • Ser un defensor de la audiencia que represente las preocupaciones y necesidades de los profesionales de K-12 relacionadas con el conjunto de evaluaciones SAT.
  • Estar al tanto de las tendencias de marketing de la industria y de la competencia; comunicar eficazmente estas tendencias a la organización y hacer recomendaciones, según proceda, sobre nuevos enfoques de marketing.

Requisitos:

Cualificaciones necesarias para el puesto:

  • Se requiere una licenciatura (se valorará un MBA).
  • Al menos 5-10 años en un puesto de marketing B2B, preferiblemente en la industria de productos educativos K-12.
  • Experiencia demostrada en la creación, el desarrollo, la implementación y la medición de estrategias y campañas de marketing en canales propios y de pago.
  • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Buenas habilidades de presentación.
  • Ser bilingüe, debe leer y escribir español con fluidez.

Habilidades preferidas y otros atributos para el rol:

  • Autodidacta y proactivo en el enfoque con un enfoque en la conducción de los resultados y los resultados con múltiples prioridades y partes interesadas.
  • Familiaridad con la creación de contenidos para diversos medios de comunicación.
  • Aptitud para descubrir la audiencia y desarrollar segmentos significativos.
  • Enfoque de marketing y optimización basado en datos y centrado en los resultados.
  • Gran perspicacia empresarial y orientación a la gestión de proyectos.
  • Capacidad para coordinar eficazmente múltiples responsabilidades de forma simultánea.
  • Capacidad para supervisar el trabajo de otros, incluidos los que no son subordinados directos.
  • Mentalidad de prioridad al cliente.
  • Disponibilidad para viajar, según sea necesario.

Acerca del College Board:

Somos una organización sin ánimo de lucro centrada en la misión de promover la innovación, la equidad y la excelencia para todos los estudiantes. Entre nuestros miembros se encuentran más de 6.000 de las principales instituciones educativas del mundo. Contamos con 1.600 empleados en 13 oficinas repartidas por todo el territorio de Estados Unidos y Puerto Rico.

Somos defensores de los niños y de los padres, capacitamos a los profesores y a los educadores, y tenemos una fuerte presencia en miles de escuelas y comunidades de todo el país a través de nuestros programas y servicios: SAT®, Advanced Placement® (AP®) y Pre-AP® son sólo algunos de ellos. Nuestro trabajo se divide en cuatro categorías: Preparación para la universidad, Conexión con la universidad y éxito, Oportunidades para los estudiantes y Promoción.

Beneficios:

Ofrecemos a nuestros empleados un excelente paquete de beneficios que incluye cuatro semanas de tiempo libre remunerado, un generoso plan de ahorro para la jubilación, el reembolso de la matrícula y el desarrollo profesional y la formación continua.

Misión: abrir un camino para que todos los estudiantes sean dueños de su futuro.

Declaración EEOC:

El College Board se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o la condición de veterano.

Que Necesitas Antes De Aplicar?

Es importante tener una hoja de vida que este optimizada para trabajos por internet. También es recomendable tener una carta de presentación.

Si necesitas ayuda diseñando y escribiendo tu hoja de vida, nosotros te ayudamos. Dale click al siguiente link:

SERVICIO DE HOJA DE VIDA Y CARTA DE PRESENTACIÓN